时间：2025-05-23 22:08

地点：广德县

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根据中国法律，雇主在试用期结束时通知员工不可以转正，并要求员工辞职，属于雇主违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主不得以试用期为由违反劳动合同法的相关规定。 对于这种情况，您可以采取以下步骤解决： 1.了解法律：详细了解《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确被违法行为。 2.与雇主进行沟通：与雇主沟通，提出对其违法行为的异议，并要求其解决问题，例如修改通知、重新办理转正手续等。 3.咨询劳动监察部门：咨询当地劳动监察部门，了解法律程序和维权方式，寻求他们的帮助与指导。 4.申请劳动仲裁或提起诉讼：如无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请，或直接向法院提起诉讼，寻求法律保护。 在解决问题时，建议您保留相关证据，如通知、劳动合同等文件，以便用于维权。如果您遇到类似情况，建议尽快寻求专业法律咨询，以便更好地保护自己的权益。

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零基础也能“画”出佳作，AI绘画要抢画师饭碗？原画师还需努力吗？

随着技术的进步，AI绘画确实有能力生成令人惊叹的艺术作品。尽管零基础的人也能使用这些工具生成优秀的绘画，但这并不意味着AI绘画完全可以取代原画师。 原画师所追求的不仅仅是图像的生成，还有创造力、个性和情感的表达。他们通过大量的实践和研究，掌握了绘画的技术和艺术原则，并能够融合自己的经验和感知来创作独特的作品。 AI绘画虽然有很大的潜力，但它仍然无法具备人类的情感和独立思考能力。AI生成的作品可能缺乏真实的情感和独特的创意。此外，AI绘画只是机器执行的一个算法，无法体验到艺术创作的乐趣和过程。 因此，原画师仍然需要努力发展自己的技能和创造力。他们可以通过与AI合作，利用AI工具来增强和丰富自己的创作过程。AI可以提供创作灵感、辅助绘画或生成初始草图，但最终的创作决策和表现仍然取决于原画师的想法和能力。 总之，AI绘画的出现并不意味着原画师不再需要努力。相反，原画师应该注重自己的创造力和独特性，与AI共同发展，创造出更加优秀和独特的艺术作品。

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